11 березня 2026 року відбувся бізнес-семінар для молодих підприємців у межах програми «Школа малого бізнесу 2026» – «Лабораторія успіху» на тему «Психологічна стійкість підприємців. Монетизація талантів».

Захід організовано Харківським регіональним фондом підтримки підприємництва за сприяння Департаменту економіки та міжнародних відносин ХОВА, Головного управління ДПС у Харківській області, Харківської філії Харківського обласного центру зайнятості, Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця, ННІ «Українська інженерно-педагогічна академія», ХНУ ім. В.Н. Каразіна, НТУ «ХПІ», КУ «Харківський обласний центр молоді», ОКЗ «Харківський організаційно-методичний центр туризму», ОКЗ Ветеранський простір «Пліч о пліч», Громадської ради при ХОВА, Асоціації місцевого самоврядування Харківської області.

Метою семінару стало ознайомлення молодих підприємців із важливістю розвитку психологічної стійкості як одного з ключових факторів успішної підприємницької діяльності, а також формування практичного розуміння того, як власні таланти та сильні сторони можуть бути трансформовані у життєздатні бізнес-ідеї та стабільні джерела доходу.

Під час заходу здобувачі освіти ОП «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» та ОП «Туризм» розглянули питання впливу психологічної стійкості на підприємницьке мислення, прийняття управлінських рішень та здатність долати кризові ситуації. Окрему увагу було приділено визначенню індивідуальних талантів і сильних сторін особистості та їх використанню у підприємницькій діяльності. Також обговорювалися практичні інструменти, що допомагають підприємцям ефективно монетизувати власні здібності, формувати конкурентні бізнес-продукти та будувати стабільні моделі доходу.

Спікерами семінару виступили представники Харківської філії Харківського обласного центру зайнятості: Альона Радіонова – психолог сектору профорієнтації; Лариса Харіна – психолог, завідувач сектору профорієнтації. Під час виступів спікери поділилися практичними рекомендаціями щодо розвитку внутрішніх ресурсів підприємця, формування стійкості до стресу та невизначеності, а також окреслили підходи до ефективного використання особистісного потенціалу у підприємницькій діяльності.