Автор: kafptorg_moderator

8 квітня 2026 року відбувся бізнес-семінар у змішаному форматі  в межах програми «Школа малого бізнесу 2026» для молодих підприємців «Лабораторія успіху», де взяли участь здобувачі ОП Підприємництво, торгівля та біржова діяльність. Захід був присвячений актуальним питанням створення, розвитку та масштабування бізнесу, а також можливостям державної та міжнародної підтримки підприємництва.

Учасники семінару мали змогу ознайомитися з темою: «Створюй, розвивай, масштабуй: інструменти підтримки та розвитку бізнесу від Державної служби зайнятості», яку представили фахівці Харківської філії обласного центру зайнятості. Окрему увагу було приділено питанню «Оподаткування грантів», яке висвітлили представники податкової служби.

З доповідями виступили:

• Гринь Наталія – директор Харківської філії Харківського обласного центру зайнятості;

• Миргород Наталія – начальник відділу надання послуг роботодавцям;

• Кольченко Крістіна – начальник відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб – підприємців.

До заходу також долучилися представники чеської гуманітарної організації «People in Need»:

• Мотков Станіслав – менеджер з надання надзвичайної допомоги;

• Олефір Влада – старший фахівець програм.

Учасники отримали практичну інформацію щодо:

• державних програм підтримки бізнесу;

• можливостей отримання грантів;

• особливостей оподаткування;

• міжнародної допомоги для підприємців.

Семінар став ефективною платформою для обміну досвідом, отримання нових знань та налагодження професійних контактів, що сприятиме подальшому розвитку малого бізнесу в регіоні.

• 

У ХНЕУ ім. С. Кузнеця відбулося засідання, присвячене актуальним питанням забезпечення академічної доброчесності в сучасних умовах.

У межах заходу було розглянуто низку важливих питань, зокрема законодавчі аспекти застосування принципів доброчесності в освітньому процесі, результати онлайн-зустрічі офісу доброчесності НАЗК на тему «Доброчесність у закладах вищої освіти: практики та досвід» (12.03.2026) у межах проєкту «Прозорі університети», а також підсумки Всеукраїнського вебінару «Академічна доброчесність: виклики, проблеми та перспективи», організованого Національним університетом «Запорізька політехніка».

Учасники засідання обговорили сучасні виклики у сфері академічної доброчесності, обмінялися досвідом впровадження відповідних практик у діяльність закладів вищої освіти та окреслили перспективні напрями подальшого розвитку цієї сфери.

У роботі заходу взяла участь доцент кафедри підприємництва, торгівлі та туристичного бізнесу Карина Тимошенко.

Проведення подібних заходів сприяє формуванню культури академічної доброчесності, підвищенню якості освітнього процесу та зміцненню довіри до результатів навчання й наукової діяльності.

31 березня 2026 року аспіранти освітніх програм «Підприємництво та торгівля» та «Туризм» взяли участь в конференції «Інклюзивний бізнес: голос змін 2026», організованій 4Service Group, міжнародною дослідницькою компанією, що спеціалізується на управлінні клієнтським досвідом.

Тематика заходу була присвячена актуальним питанням розвитку інклюзивного бізнес-середовища в Україні в умовах воєнного часу. У межах семінару було розглянуто трансформацію підходів українського бізнесу до формування простору, у якому кожен клієнт і працівник може почуватися повноцінно залученим, прийнятим і захищеним. Особливий акцент було зроблено на тому, що безбар’єрність у сучасних умовах є не лише відповіддю на нормативні вимоги, а важливим проявом стратегічного мислення, клієнтоорієнтованості та соціальної відповідальності бізнесу.

У ході семінару учасники ознайомилися з ключовими практичними аспектами впровадження інклюзивних підходів у діяльність підприємств. Зокрема, було підкреслено, що інклюзія не може розглядатися як окремий елемент чи самостійна функція, а повинна реалізовуватися як цілісна система, у межах якої фізична доступність, цифрові сервіси та підготовка персоналу функціонують узгоджено та комплексно.

Окрему увагу було приділено результатам дослідження 4Service Group, які засвідчили, що протягом останніх чотирьох років безбар’єрність в Україні поступово утвердилася як базовий стандарт якісного сервісу. Сучасний споживач дедалі частіше надає перевагу тим компаніям, у яких доступність, зручність і повага до різних потреб є невід’ємною частиною організаційної культури.

Показовими для учасників семінару стали також практичні кейси провідних українських компаній, зокрема Ощадбанку, Фокстроту та Аврори, досвід яких продемонстрував, що інвестиції в доступність і безбар’єрність сприяють формуванню довіри, зміцненню лояльності клієнтів та підвищенню ефективності діяльності.

Важливим змістовим блоком заходу стало обговорення адаптації робочого середовища до потреб ветеранів. Було наголошено на необхідності впровадження адаптивних рішень, здатних забезпечити підтримку, повагу та комфортне повернення ветеранів до професійної діяльності, що є вагомим завданням для сучасного українського суспільства та бізнесу.

Участь аспірантів у таких науково-практичних заходах сприяє розширенню їхніх професійних компетентностей, поглибленню розуміння сучасних тенденцій розвитку підприємництва, а також формуванню усвідомлення значення інклюзивності як важливої складової сталого розвитку соціально відповідального бізнесу.

25 березня 2026 р. відбувся черговий бізнес-семінар для молодих підприємців у межах програми «Школа малого бізнесу 2026» – «Лабораторія успіху» на тему «Управління персоналом у контексті трансформації корпоративної культури в умовах змін».

Захід організовано Харківським регіональним фондом підтримки підприємництва за сприяння Департаменту економіки та міжнародних відносин ХОВА, Головного управління ДПС у Харківській області, Харківської філії Харківського обласного центру зайнятості, Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця, ННІ «Українська інженерно-педагогічна академія», ХНУ ім. В.Н. Каразіна, НТУ «ХПІ», КУ «Харківський обласний центр молоді», ОКЗ «Харківський організаційно-методичний центр туризму», ОКЗ Ветеранський простір «Пліч о пліч», Громадської ради при ХОВА, Асоціації місцевого самоврядування Харківської області.

Метою семінару стало ознайомлення молодих підприємців із сучасними підходами до управління персоналом в умовах організаційних змін, а також розуміння ролі корпоративної культури як ключового інструменту підвищення ефективності діяльності підприємства та адаптації до зовнішніх викликів.

До участі в семінарі долучилися здобувачі освіти ОП «Туризм», для яких захід став змістовним продовженням опанування дисципліни «Управління персоналом туристичного підприємства». У межах семінару було розглянуто актуальні питання трансформації корпоративної культури в умовах нестабільності, особливості управління організаційними змінами, підходи до формування ефективних команд та підвищення рівня залученості персоналу. Окремий акцент зроблено на практичних аспектах розвитку лідерських компетентностей, удосконаленні внутрішніх комунікацій та формуванні ціннісно-орієнтованого середовища сучасних компаній.

Доповідач: Обидєннова Тетяна – кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу та торговельного підприємництва ННІ УІПА ХНУ ім. В.Н. Каразіна. Під час виступу спікерка висвітлила сучасні тенденції трансформації корпоративної культури, окреслила ключові підходи до управління персоналом в умовах змін та поділилася практичними рекомендаціями щодо підвищення ефективності роботи команд у сучасних організаціях.

21 березня 2026 року в ХНЕУ ім. С. Кузнеця відбувся День відкритих дверей нового формату – «Університет родинних можливостей»

Цього разу університет став простором спільного вибору майбутнього: абітурієнти разом із батьками мали можливість відчути атмосферу навчання, поставити всі важливі запитання та зробити перші кроки до усвідомленого професійного вибору 👨‍👩‍👧‍👦

У межах заходу відбулися:

— жива зустріч із керівництвом університету;

— неформальне спілкування з викладачами та студентами;

— презентації освітніх програм і міжнародних можливостей 🌍

— знайомство зі студентським життям та інфраструктурою;

— актуальна інформація про вступ–2026 без складних формулювань

Захід ще раз підтвердив: вибір університету — це рішення, яке найкраще приймати разом 💙💛

21 березня 2026 року у ХНЕУ ім. С. Кузнеця доцент Дарʼя Бутенко провела презентацію магістерської освітньо-професійної програми «Підприємництво та торгівля».

До зустрічі долучилися студенти, випускники та всі, хто зацікавлений у розвитку в сфері бізнесу та торгівлі. Учасники мали можливість ближче познайомитися з програмою та отримати відповіді на актуальні запитання щодо навчання і вступу.

Під час заходу обговорили:

• особливості та переваги освітньої програми;

• можливості професійного розвитку та кар’єрні перспективи;

• сучасні тенденції у сфері підприємництва та торгівлі;

• практичні аспекти навчання та взаємодію з викладачами.

🎤 Під час презентації було детально розкрито зміст програми, її практичну спрямованість та можливості для розвитку в умовах цифрової економіки.

Дякуємо всім учасникам за активність, зацікавленість та живу дискусію!